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はじめの一歩

今年から下の子が入園するのを機に、できる範囲で働きたいと思い、
3月ごろから派遣の仕事をさがしていました。
派遣のいわゆる単発のお仕事(一日~数日で終わるもの)は去年から、出来る範囲で
ちょくちょくこなしていたのですが、定期的なものはかれこれ6年ぶり。。
35歳になってしまったということもあり(派遣で働けるのは35歳ぐらいまでだという噂をききました・・)、エントリーしても社内選考で落とされること度々、さらに運よくそれに通っても、顔合わせと言う名の、企業との面接で落とされること度々。。やはり子持ちとブランクがあること両方は、かなりのマイナス評価のようで、私には派遣で働くのはもう無理かなあ、とあきらめかけていたところ、条件にあった仕事を紹介され、なんとかOKをもらえました。
奇跡だ!!本当にうれしいです!! 
もう、就職はあきらめていたので、園の係りとか引き受けてしまっていたのですが、
週に数日なので、その辺は調節して両方やっていけそうです。ほっ。。
子供達が二人とも園にいるのは今年のみなので、こどもと仕事と両方楽しんでいきたいと思います。

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Comments

よかったですね!頑張ってください!
でも気分転換に時々お茶でもしましょう。
では、では

Posted by: nora | 04/19/2008 19:18

就職おめでとうございます!
良かったですね、お仕事決まって。
決まるまで大変だったんですね。子供がいると難しいなんて一体いつの時代よ?と思います。
それに派遣が35歳くらいまでとは知りませんでした。ガーン。

お仕事と家庭、そしてフラメンコ頑張ってくださいね!

Posted by: heidi | 04/24/2008 08:46

noraさん、ありがとうございます。勤務といっても平日に数日なので、週末はあいてます。またぜひお茶しましょう!!

heidiさん、なんだかんだいっても、やはり子持ちの主婦が歓迎されるってことはないみたいです。キャリアがある人なら別なのでしょうが、私のように、たいした能力もなく、しかもブランクがあいちゃってる人は、敬遠されてしまうのも仕方ないようです。厳しいですね。
派遣=35歳までというのは、多分、派遣の仕事の中でよくある、正社員のアシスタント的な業務のことについてだと思います。 派遣、といっても今はいろいろな職種があるので(企業が人件費を減らすために、派遣にシフトしたりしているので。。)、一概にこの年齢で終わり、ということはないと思います。 ただ、新しい分野で働くには、だんだん厳しくなっていくのは本当みたいです(涙) 待遇面からいっても、正社員のほうがいいんですがね~。 

Posted by: gaviota | 04/27/2008 10:26

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